Mit unserem vielfältigen Bildungsangebot ergänzen wir in idealer Form die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Alle Bildungsangebote werden auf Ihre spezifischen Bedürfnisse ausgerichtet und individuell gestaltet. Wir stehen Ihnen für ergänzende Auskünfte sehr gerne zur Verfügung.
Visualisieren
“Bilder sagen mehr als tausend Worte”. Somit sollten Sie nicht schreiben sondern zeichnen lernen. Bringen Sie Ideen, Strukturen, Aussagen oder Konzepte bildlich auf den Punkt. Wie, lernen Sie exklusiv bei uns. Mit unserer bewährten Methoden helfen wie Ihnen, die Visualisierung ganzheitlich anzugehen und zu trainieren.
Grundkurs: 7 Lektionen, Aufbaukurs: 5 Lektionen, Modulkurs: nach Kundenbedürfnis
Ergänzende Angaben finden Sie im beiliegenden Flyer.
Der nächste geplante Kurs finden Sie unter ANMELDEN oder auf Anfrage.
Bildungsmanagement in Klein- und Mittelunternehmen
Wie dimensioniere ich Bildung richtig? Ein Thema, welches in bestehenden Lehrgängen der Erwachsenenbildung oft vernachlässigt wird. Auch in der innerbetrieblichen Bildung ist die Dimensionierung und somit die Zielsetzung der Entwicklungsmassnahme oft nur vage geklärt. Bringen Sie Licht ins Dunkel und absolvieren Sie unseren Lehrgang in der Kleingruppe
Dauer: 7 Module à 2 Tage
Ergänzende Angaben finden Sie im beiliegenden Flyer.
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Teamentwicklung unter Segel
Segeln ist Teamwork und bei Sturm gehört der Skipper auf die Brücke. Ganz wie im Berufsalltag kann er dabei nicht bestimmen woher der Wind weht. Aber er kann seine Segel richtig setzen und mit der richtigen Strategie und Planung sein Ziel sicher und gezielt erreichen. Entdecken und erweitern Sie das Potenzial Ihres Teams. Dieser Anlass bringt Ihnen nicht nur neue Erkenntnisse, er ist auch ein tolles Erlebnis für Sie und das ganze Team. Auf Wunsch führen wir diesen Anlass auch als reinen Erlebnistag für Sie und Ihr Team oder als Kundenevent im Namen Ihrer Firma durch.
Dauer: ein Tag
Ergänzende Angaben finden Sie im beiliegenden Flyer.
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Mitarbeitergespräche motivierend gestalten
Motivation kann man nicht kaufen. Motivation entsteht durch Sinngebung und ehrliche Auseinandersetzung mit den Mitarbeitenden. Dazu sind Personalgespräche auch da. Mit unserem Angebot lernen Sie das Gespräch motivierend zu gestalten.
Dauer: 3 Tage
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Bewerbungsgespräche handlungsorientiert führen
Bei der Personalauswahl sollten Sie nichts dem Zufall überlassen. Das Bauchgefühl ist zwar gut und recht, es sollte aber nicht der einzige Aspekt in der Auswahl der künftigen Mitarbeitenden darstellen. Wie Sie zu handfesten Grundlagen durch das Bewerbungsgesprächs kommen, lernen Sie in unserem Kurs. Was die handlungsorientierte Kompetenzbeschreibung damit zu tun hat auch.
Dauer: 3 Tage
Ergänzende Angaben finden Sie im beiliegenden Flyer.
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BWL Grundlagen und finanzielle Unternehmensführung
Wer ein Unternehmen, ein Projekt oder ein Team führt, muss die finanziellen Zusammenhänge im Unternehmen kennen und die betriebswirtschaftlichen Grundlagen beherrschen, um die Entwicklungen steuern zu können. Gewinnen Sie die Übersicht über die finanzielle Unternehmensführung in unserem massgeschneiderten Lehrgang in der Kleingruppe.
Dauer: 14 Kursabende à 3 Std plus ca 35 Std Selbstlernen
Ergänzende Angaben finden Sie im beiliegenden Flyer.
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